学习方法
米尔格伦实验最可怕的,是普通人也会在权威下越过良知
米尔格伦实验最让人不安的,不只是“有人会服从命令”,而是它提醒我:人在权威、流程和责任转移面前,很可能不是突然变坏,而是一步步把自己的判断交出去。
知识管理真正重要的,是让信息被记住、找到和用起来
我后来对知识管理最朴素的要求,其实就三件事:别让有用的念头轻易散掉,需要的时候能找回来,找回来以后还能真的派上用场。否则记得再勤,也只是把凌乱换成了另一种更体面的囤积。
一所学校真正该比拼的,不是楼有多大,而是能不能把学生培养好
我越来越觉得,一所学校值不值得尊敬,关键不在楼多大、门面多气派,而在它一有资源时,第一反应是不是先想到学生。学校当然需要建设,可如果最好看的东西总在外面,最该被认真投入的人却老排在后面,那再响的办学口号也容易发空。
从 Red or Blue 到囚徒困境
Red or Blue 这个小游戏真正有意思的,不在算分,而在它把很多现实里的别扭一下摊开了:大家都知道合作更好,可一旦谁都怕自己先吃亏,最后就很容易一起把局面越走越差。囚徒困境刺人的地方,也正是在这里。
如何找到深度阅读和信息过载之间的平衡点
深度阅读和碎片信息不一定对立,真正要防的,是把“我看过了”误当成“我已经懂了”。该打开入口的时候打开入口,该沉下去的时候沉下去,主次一稳,人就不容易一直漂在信息表面。
这样看美剧,才能学好英语
看美剧学英语这件事真正有用,关键不在于你看了多少,而在于你有没有把它当语言材料,而不是单纯当放松。若只是开着字幕追剧情,最多算接触过英语;只有愿意停下来听、回放、模仿,输入才会慢慢变成自己的东西。
考试和论文最怕的,不是任务多,而是总拖到最后
期末最折磨人的,往往不是事情真的多到无解,而是很多任务明明早就知道会来,却一直拖着不碰,最后一起压上来。人表面上是在赶进度,实际更像在替前面的拖延、侥幸和逃避一笔一笔还债。