为人处世
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为什么内向的人能够成为一名领导者（2）
内向并不等于不适合带领别人。很多优秀领导者真正依赖的，是冷静、自省、专注、边界感和稳定的内在力量，而这些恰恰常常出现在内向型人格身上。
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为什么内向的人能够成为一名领导者（1）
大多数性格内向的人并不会特意的想要成为一个领导者。因为这是他们的天性使然，不喜欢在人群中与人交流，因为他们会比较内向而不敢向外界吐露自己的内心。但是，如果把他们放在一个领导者的岗位上面，他们也能成为一个很好地领导者。许多领导者例如比尔盖茨，巴菲特，奥巴马等等都是内向的人。
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中国人的“迟到文化”
都说中国有五千年的历史，漫长的岁月积淀了多样的文化。“迟到文化”不知道算不算是代代相传，至少在现代社会，这已经变成了一种社会现象。能够精通这种文化的人很多，领导、朋友、学生、演员……几乎每一个行业每一个角色都精通这种文化。